Kontakt
Миссия

Миссия

agiplan – консалтинговые услуги в области промышленности и общественном секторе

agiplan – это предприятие, осуществляющее  консультационные и проектные услуги для промышленности и государственного сектора. Мы помогаем нашим клиентам уже более 50 лет.

Наш широкопрофильный коллектив, состоящий из более чем 200 работников, решает комплексные задачи в области проектирования фабрик, производств, систем логистики и архитектуры. Мы проектируем, управляем кластерами, сопровождаем региональные и городские проекты развития.

Заказы для agiplan стекаются со всего мира. В число наших клиентов входят как средние предприятия, так и концерны мирового масштаба, городские службы и правительственные учреждения.

Наш девиз "сказано - сделано" означает творческий подход, компетентность в области планирования и реализации, а также профессионализм в управлении проектами.

Общая информация

  • Более 6000 проектов с 1961 года
  • 200 сотрудников, включая дочерние предприятия, головной офис в Мюльхайме-на-Руре, филиал - в Штутгарте
  • Долевое участие в представительствах в Москве (agiplan LLC) и в Мюнхене (swjplan GmbH)
  • Сертификат согласно DIN EN ISO 9001:2008

agiplan имеет широчайшие связи с научными учреждениями, активно участвует в работе отраслевых органов  и имеет партнеров во всем мире.

 

 

Миссия

agiplan для предприятий:  обеспечение роста – страхование будущего

Для наших заказчиков мы находим комплексные решения задач в области производства и логистики. Мы генерируем конкретные идеи и обеспечиваем их надежное воплощение.

Многопрофильный коллектив нашего предприятия, состоящий из инженеров, архитекторов и руководителей проектов, дает нужные импульсы, чтобы процессы стали более эффективными. Наша цель заключается в последовательном доведении проектов до успешного завершения. Чувство удовлетворения мы испытываем только тогда, когда наши клиенты вместе с нами горды полученным результатом. 

agiplan для государственного сектора: развитие регионов – управление кластерами, индустриальными парками, мастер-планирование и многое другое. Наши специалисты разрабатывают перспективные стратегии и концепции для социального, экономического и экологического развития городов и регионов. Мы владеем национальными и международными стратегиями решений данных вопросов.

Наши знания мы используем с пользой для наших клиентов.

Ценности

Успех, рост и уверенность в будущем – это результат высокого качества нашей работы. Его основой является наша корпоративная культура. Систему ценностей agiplan образуют пять руководящих принципа:

Честность и справедливость

Честность перед самим собой и перед другими – это основа нашей деятельности. При ведении проекта с нашими заказчиками честность означает следующее: мы всегда лояльны, тактичны и корректны. Находясь на позициях нейтралитета, мы предлагаем взвешенные решения.

Доверие

Мы верим в то, что самостоятельная работа, основанная на доверии, мотивирует и рождает новые идеи. С этой целью и, конечно, в разумных рамках, мы передаем ответственность за осуществление проектов нашим сотрудникам.

Открытость

Мы стремимся обеспечить прозрачность и активный обмен информацией как внутри коллектива, так и с нашими партнерами. Предложения по совершенствованию процессов предоставляются нашим клиентам с уважением; в тоже время, мы сами всегда готовы к конструктивной критике. 

Тактичность

Мы всегда с пониманием относимся к нашим сотрудникам и стараемся понять их точку зрения. Мы учитываем их личные обстоятельства и даем им возможность найти баланс между работой, семьей и свободным временем.

Устойчивость результатов / эффективность

Под устойчивостью результатов мы понимаем дальновидное мышление и действия – в экологическом, социальном и экономическом аспектах. Устойчивость результатов - это центральный принцип нашей консультационной деятельности, в частности, в отношении эффективного использования ресурсов или повышения производительности. Этот принцип находит свое применение и в нашей собственной повседневной организации труда, а также при выборе партнеров для сотрудничества.

Результат: высокое качество работы и мотивация

Мы убеждены , что высокое качество, максимальная работоспособность, инновационный потенциал и ценные идеи могут проявляться только в условиях,  мотивирующих сотрудников и ориентированных на корпоративные ценности. Командный дух, инициативность, ориентация на заказчиков и надежность – вот краеугольные камни нашей корпоративной культуры.